15. Derechos del consumidor de transferencias de remesas
Este capítulo explica sus derechos al enviar dinero desde los EE. UU. a familiares o amigos en otro país, para que sepa qué esperar y cómo protegerse.
Explore el Manual de preparación para la deportación por tema, herramienta o capítulo para encontrar exactamente lo que necesita: planificar la custodia de sus hijos, proteger sus finanzas, establecer un “poder notarial” y más.
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Este capítulo explica sus derechos al enviar dinero desde los EE. UU. a familiares o amigos en otro país, para que sepa qué esperar y cómo protegerse.
Conozca qué transferencias de dinero están cubiertas por las leyes federales de protección al consumidor y por qué solo debe usar bancos regulados o transmisores de dinero autorizados.
Averigüe qué información debe brindarle el proveedor antes y después de enviar dinero, incluidas las tarifas, los tipos de cambio, el tiempo de entrega y cómo obtener ayuda si hay un problema.
Comprenda cuándo puede cancelar una transferencia de forma gratuita, qué hacer si hay un error y cómo presentar una queja si la empresa no soluciona el problema.
Sepa qué hacer si su transferencia se retrasa, es incorrecta o falta, incluido cómo notificar al proveedor, qué plazos se aplican y dónde presentar una queja si es necesario.
Detecte estafas comunes, compare proveedores para evitar tarifas ocultas y siga consejos prácticos para asegurarse de que su dinero llegue de manera segura.
Esta sección explica sus derechos a que se le pague por el trabajo realizado, independientemente de su estado migratorio, y ofrece consejos prácticos para recuperar su último cheque de pago si es detenido o deportado. Cubre los obstáculos comunes y los pasos que puede tomar para proteger su salario.
Una descripción general de su derecho legal a recibir el salario mínimo y el pago de horas extras, independientemente de su autorización de trabajo o estado migratorio.
Información sobre los plazos específicos del estado para que los empleadores emitan su cheque de pago final después de dejar un trabajo, incluidas las diferencias según si renunció o fue despedido.
Orientación sobre cómo actualizar a su empleador sobre cambios de dirección o designar a alguien para que reciba su cheque de pago en su nombre.